« Mission impossible » ? Quatre points à retenir du séminaire Enko

Ouvrir six écoles proposant un cursus international, dans quatre pays africains, enseigner et travailler dans trois langues différentes*, et y parvenir en un temps record… c’est le défi que s’est lancé Enko Education lors de sa création en 2014. Il est temps de faire le point sur cette aventure, avec ceux qui y ont participé. Début mars, l’équipe centrale d’Enko Education a passé une semaine à Johannesburg avec les six directeurs des écoles Enko – un moment historique car c’était la première fois que les équipes se réunissaient autour d’un séminaire.

Une séance intensive

Les participants ont profité d'un programme très chargé, combinant (beaucoup) de travail avec des visites de la région, conçues par l'équipe centrale. L'objectif de l'atelier, qui a réuni des participants de quatre pays différents (Cameroun, Côte d'Ivoire, Mozambique et Afrique du Sud), était de donner l'occasion aux directeurs d'école de se rencontrer et de rencontrer l'équipe centrale, de partager leurs expériences des premières années de fonctionnement de leurs écoles, de discuter des réussites et des défis rencontrés et de réfléchir aux prochaines étapes. Des représentants des organismes internationaux d'accréditation de l'IB et du Cambridge GCSE ont également fait des présentations et les participants ont eu l'occasion de les rencontrer et d'échanger avec eux, ainsi qu'avec les futurs étudiants boursiers d'Enko Ferndale.

Partage d'expérience

Les directeurs d'école ont partagé les bonnes pratiques qu'ils ont mises en place depuis la création de leurs écoles. Enko la Gaieté étant la plus ancienne des écoles Enko, son directeur a présenté les stratégies mises en œuvre pour aider les étudiants de la dernière année de leur Programme du Diplôme à accéder aux meilleures universités (en savoir plus ici). Le directeur d'Enko Nyamunda au Mozambique a parlé du processus de recrutement des enseignants. Les directeurs des écoles Enko en Côte d'Ivoire ont discuté de la mise en œuvre de l'éducation bilingue et le directeur d'Enko Bonanjo a abordé le sujet du recrutement des élèves.

L’opportunité de rencontrer « face à face » des personnes qui ne sont souvent que des noms dans le champ « À » des courriels a été bénéfique pour toutes les personnes impliquées, et les participants ont pu construire et renforcer leurs relations, atteignant un plus grand niveau de compréhension mutuelle et de cohésion entre les directeurs d’école et l’équipe centrale.

Les circuits

Johannesburg, ou eGoli en zoulou, ne manque pas d’attractions. Les participants ont ainsi pu faire un safari à Pilanesberg, voir la célèbre comédie musicale « Sarafina » et goûter à la grande variété de délices culinaires disponibles dans la Cité de l’or.

Une semaine bénéfique

Les échanges ont permis de mesurer le chemin parcouru ces dernières années dans cette aventure entrepreneuriale et éducative panafricaine. Les participants ont pu apprécier la richesse d’une équipe internationale et multigénérationnelle chez Enko Education, mais aussi comprendre les défis liés à cette diversité. Ouvrir des écoles qui proposent des cursus internationaux (et donc très exigeants), dans autant de pays différents ; travailler et communiquer en trois langues (anglais, français et portugais) ; obtenir des résultats rapidement… tels sont les défis que les équipes d’Enko ont su relever.

Les chefs d’établissement ont pu constater que nombre de leurs problèmes sont partagés par les autres, en termes de gestion opérationnelle et de contraintes pédagogiques. Ils ont pu partager les solutions qu’ils ont mises en œuvre au niveau local.

Pour toutes les équipes qui ont contribué au développement d’Enko Education, les échanges ont été très enrichissants. La semaine passée ensemble a renforcé les liens entre les directeurs d’école, leur offrant une meilleure vision de la stratégie de l’entreprise et une meilleure compréhension des différentes idées qui la sous-tendent, et jetant les bases pour de nouvelles conversations et discussions après leur retour chez eux. Ceux de l’équipe centrale qui n’ont pas eu l’occasion de se déplacer sur les différents sites ont pu comprendre certaines des préoccupations des différentes écoles et les progrès réalisés pour surmonter les défis locaux.

C'était définitivement une expérience à renouveler l'année prochaine !

Si vous souhaitez en savoir plus sur Enko Education, écrivez-nous à info@enkoeducation.com

*sans oublier toutes les autres langues officielles des différents pays où Enko opère !